Bürokultur. Dafür stehen wir als kühnle’waiko!

Aber was genau ist eine Bürokultur? Wahrscheinlich haben Sie den Begriff schon einmal gehört doch können Sie sich etwas Konkretes darunter vorstellen? Nein? Eine einheitliche Definition zu finden ist auch nicht einfach, denn es gibt unterschiedliche Interpretationsmöglichkeiten. Aber kurz gesagt, für uns ist die Bürokultur die Persönlichkeit des Arbeitsplatzes.

Die Persönlichkeit des Arbeitsplatzes wird immer wichtiger. Hier in unserem Beitrag erfahren Sie, was ein persönlicher Arbeitsplatz ausmacht und wie dieser mit der Unternehmenskultur zusammenhängt. Aber auch warum die Bürokultur so wichtig für ein Unternehmen ist.

Die Persönlichkeit Ihres Arbeitsplatzes und Ihres Unternehmens

Ihr Büroarbeitsplatz transportiert bestimmte Werte, Ziele, Erwartungen, Überzeugungen, Einstellungen sowie das Unternehmensimage, welches eine Firma nach innen und außen zeigt. All diese Faktoren sind Teil einer Unternehmenspersönlichkeit und tragen zur Bürokultur bei. Die Gestaltung der Büro- und Arbeitsräume ist dabei ein entscheidender visueller Faktor. Büromöbel zählen als ein wichtiger Teil der Persönlichkeit eines Arbeitsplatzes und Ihres Unternehmens.

Die richtigen Büromöbel tragen maßgeblich zu der gewünschten Persönlichkeit des Unternehmens bei. Die Atmosphäre, die man sich für den Arbeitsplatz wünscht, lässt sich durch die Möblierung bewusst herbeiführen und forcieren. Gleichermaßen werden gewünschte Verhaltensweisen, die ein Unternehmen akzeptiert und wünscht gefördert und gestärkt.

Wir bei kühnle’waiko zum Beispiel legen Wert auf Arbeitsplätze an denen sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Die Arbeitsplätze sind alle mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen sowie ergonomischen Bürodrehstühlen ausgestattet, da uns nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.

Unsere modernen und zeitlosen Möbel, garantieren dazu eine lange Lebensdauer und die Kombination mit unseren Unternehmensfarben grün und gelb strahlt eine positive und freundliche Arbeitsatmosphäre aus. Unsere Büro- und Ausstellungsräume sind großzügig gestalte und bieten viel Platz um die tägliche Arbeit so effektiv wie möglich zu gestalten. Meetings, Teamwork aber auch Ruhearbeit ist durch die verschiedenen Bürozonen gegeben.

Die Nähe zwischen Büro und Produktion ist ebenfalls ein wichtiger Faktor, da das Handwerk nicht nur unsere Wurzeln, sondern der Antrieb und das Herzblut unseres Unternehmens ist. Die Arbeitsumgebung liefert eine motivierende Dynamik, die maßgeblich für die Bürokultur bei uns im Unternehmen kühnle’waiko ist.

Denn wir alle haben ein gemeinsames Ziel:

„Wir schaffen „Räume“, weil wir überzeugt sind, dass wir durch unsere modularen Möbel individuelle Büro- und Lebensräume gestalten, die die Arbeitswelt positiv beeinflusst.“

kühnle’waiko Mission

Positive Bürokultur

Warum wir das tun? Eine positive Bürokultur fördert Engagement und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen. Die Zusammenarbeit im Team selbst wird gefördert, was wiederum dazu führt das sich qualifizierte Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen interessieren und dem Unternehmen treu bleiben. Dies ist ein wichtiges Fundament für überdurchschnittliche Leistungen und maßgebend für den Erfolg eines Unternehmens. Der Mensch steht im Mittelpunkt und dies muss am Arbeitsplatz deutlich zu sehen sein.

Packen Sie es an und gestalten Sie Ihre Bürokultur

Beschäftigen Sie sich mit Ihrer individuellen und eigenen Bürokultur. Denn wird keine Bürokultur vorgegeben, entwickelt sich eine von selbst. Dies muss selbstverständlich nicht schlecht sein. Doch wollen Sie nicht lieber selbst die Möglichkeit nutzen, Ihre persönliche, einzigartige Bürokultur zu definieren?

Sie haben die Gelegenheit, eine Atmosphäre zu schaffen mit Werten und Überzeugungen, die Ihnen wichtig sind und die Sie sich auch für Ihre Mitarbeiter:innen und Teammitglieder:innen wünschen. Dies hilft dazu Orientierung zu schaffen für Führungsstile, Arbeitsabläufe- und Prozesse aber auch für neue Kollegen, die zum Team passen sollen.

Bürokultur. Individuell. Flexibel.